TRAINING SEKRETARIS MODERN

Training Sekretaris Modern di Casa Training tingkatkan kemampuan administrasi, komunikasi profesional, dan pengelolaan tugas sekretaris.

Deskripsi Training Sekretaris Modern

DESKRIPSI

Training Sekretaris Modern merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membantu peserta memahami peran sekretaris dalam mendukung kelancaran administrasi, komunikasi, koordinasi, pengelolaan jadwal, penyusunan dokumen, serta pelayanan profesional di lingkungan kerja. Sekretaris modern tidak hanya bertugas menjalankan administrasi, tetapi juga berperan sebagai penghubung komunikasi, pengelola informasi, dan pendukung efektivitas pimpinan.

Melalui program ini, peserta akan mempelajari konsep sekretaris modern, etika kerja profesional, komunikasi bisnis, pengelolaan agenda pimpinan, manajemen dokumen, korespondensi, pelayanan tamu, pengarsipan, penggunaan teknologi perkantoran, serta kemampuan problem solving dalam pekerjaan administratif. Materi disusun secara praktis agar peserta mampu menerapkan Training Sekretaris Modern dalam mendukung produktivitas kerja dan citra profesional perusahaan.

Program Pelatihan Sekretaris Modern cocok bagi sekretaris, personal assistant, executive assistant, staf administrasi, office support, receptionist, front office, staf umum, staf tata usaha, koordinator administrasi, serta karyawan yang bertanggung jawab dalam mendukung aktivitas pimpinan, pengelolaan dokumen, komunikasi kantor, dan pelayanan administratif perusahaan.

TUJUAN TRAINING SEKRETARIS MODERN

• • Memahami peran, fungsi, dan tanggung jawab sekretaris modern dalam organisasi.
  • Meningkatkan kemampuan peserta dalam menjalankan administrasi perkantoran secara profesional.
  • Memahami etika kerja, sikap profesional, penampilan, dan perilaku sekretaris dalam lingkungan kerja.
  • Mampu mengelola agenda pimpinan, jadwal rapat, perjalanan dinas, dan koordinasi kegiatan kantor.
  • Meningkatkan kemampuan komunikasi bisnis secara lisan maupun tertulis.
  • Memahami teknik penyusunan surat, memo, laporan, notulen, dan dokumen administrasi lainnya.
  • Mampu mengelola arsip, dokumen, data, dan informasi secara rapi, aman, dan mudah diakses.
  • Mendukung peningkatan efektivitas kerja melalui penerapan Training Sekretaris Modern.

MATERI TRAINING SEKRETARIS MODERN

1. 1. Konsep dasar sekretaris modern, peran sekretaris dalam organisasi, dan perubahan fungsi sekretaris di era digital.
   2. Etika kerja sekretaris, profesionalisme, integritas, kerahasiaan informasi, tanggung jawab, dan sikap pelayanan.
   3. Komunikasi bisnis, komunikasi dengan pimpinan, komunikasi dengan klien, komunikasi internal, dan penggunaan bahasa profesional.
   4. Manajemen agenda pimpinan, pengaturan jadwal rapat, appointment, reminder, prioritas kegiatan, dan koordinasi pekerjaan.
   5. Pengelolaan rapat meliputi persiapan undangan, agenda rapat, daftar hadir, notulen, dokumentasi, dan tindak lanjut hasil rapat.
   6. Korespondensi bisnis, penyusunan surat resmi, email profesional, memo, laporan singkat, dan dokumen administrasi kantor.
   7. Manajemen arsip dan dokumen, sistem filing, klasifikasi dokumen, penyimpanan data, digital filing, dan keamanan informasi.
   8. Pelayanan tamu, penerimaan telepon, penanganan komplain, hospitality, dan standar pelayanan profesional di kantor.
   9. Pemanfaatan teknologi perkantoran, aplikasi produktivitas, pengelolaan email, kalender digital, dokumen online, dan komunikasi virtual.
   10. Studi kasus penerapan Pelatihan Sekretaris Modern pada aktivitas administrasi, pelayanan pimpinan, koordinasi kantor, dan pengelolaan informasi.

METODE TRAINING SEKRETARIS MODERN

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif melalui pemaparan materi, diskusi, studi kasus, simulasi komunikasi, latihan penyusunan dokumen, praktik pengelolaan agenda, serta pembahasan situasi kerja sekretaris dalam mendukung pimpinan. Peserta akan diberikan contoh nyata mengenai kesalahan umum dalam administrasi, komunikasi yang kurang profesional, pengelolaan jadwal yang tidak efektif, dan cara meningkatkan kualitas pelayanan kantor.

Peserta juga akan diarahkan untuk memahami cara menerapkan Training Sekretaris Modern dalam pekerjaan sehari-hari, mulai dari mengatur agenda pimpinan, menyusun surat dan email, membuat notulen, mengelola arsip, melayani tamu, menjaga kerahasiaan informasi, hingga menggunakan teknologi perkantoran secara efektif. Evaluasi dapat dilakukan melalui pre-test, post-test, diskusi kelompok, simulasi kasus, latihan administrasi, dan penyusunan action plan peningkatan kinerja sekretaris.

OUTPUT TRAINING SEKRETARIS MODERN

Output dari pelatihan ini adalah peserta mampu memahami dan menerapkan peran sekretaris modern secara lebih profesional, mulai dari mengelola administrasi, menyusun dokumen, mengatur agenda pimpinan, berkomunikasi efektif, melayani tamu, menjaga kerahasiaan informasi, mengelola arsip, hingga memanfaatkan teknologi perkantoran untuk mendukung produktivitas, citra profesional, dan kelancaran operasional organisasi.

JADWAL TRAINING 2026:

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

Batch 4 : 14 – 15 April 2026

Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

Batch 9 : 16 – 17 September 2026

Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

Batch 11 : 18 – 19 November 2026

Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

Klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin atau Klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI :

• Yogyakarta, Hotel Arte Malioboro (8.800.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Hi Senen (8.800.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (8.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis (9.400.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (9.400.000 IDR / participant)

Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

BENEFIT

1. Meningkatkan kompetensi karyawan
2. Meningkatkan produktivitas kerja
3. Meningkatkan kualitas kinerja
4. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
5. Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
6. Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
7. Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
8. Mengurangi kesalahan dalam pekerjaan
9. Meningkatkan kualitas pelayanan
10. Mendukung tercapainya target perusahaan

Negotiable / by request

Artikel ini ditulis oleh Qanita Siti Alifah Y, seorang copywriter yang berfokus pada penulisan konten berbasis SEO, khususnya untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, Qanita aktif berkontribusi menulis artikel di website, dengan menghadirkan konten yang informatif, terstruktur, dan relevan untuk membantu profesional maupun perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.