TRAINING HUMAN RESOURCES OFFICER
TRAINING HUMAN RESOURCES
TRAINING OFFICER
Deskripsi Training Human Resources Officer
Training Human Resources Officer
Online training human resources officer merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan profesional dalam menjalankan fungsi operasional sumber daya manusia di organisasi. Program ini membantu peserta memahami peran HR officer dalam mengelola administrasi kepegawaian, mendukung proses rekrutmen, serta memastikan kebijakan SDM diterapkan secara efektif.
Dalam organisasi modern, human resources officer memiliki tanggung jawab penting dalam mengelola berbagai proses administrasi sumber daya manusia. Peran ini meliputi pengelolaan data karyawan, pengelolaan dokumen ketenagakerjaan, serta dukungan terhadap proses manajemen SDM yang lebih luas.
Selain itu, HR officer juga berperan dalam mendukung komunikasi antara manajemen dan karyawan. Dengan pengelolaan administrasi dan pelayanan SDM yang baik, organisasi dapat meningkatkan efisiensi operasional serta memastikan seluruh proses ketenagakerjaan berjalan sesuai dengan regulasi.
Program pelatihan ini juga membahas bagaimana seorang human resources officer dapat mengelola administrasi karyawan, mendukung proses manajemen SDM, serta meningkatkan kualitas layanan HR dalam organisasi.
Fundamentals of Human Resources Officer
Introduction to HR Officer Role
Peserta akan mempelajari konsep dasar human resources officer serta peran pentingnya dalam pengelolaan administrasi sumber daya manusia.
Responsibilities in HR Administration
Bagian ini membahas tanggung jawab utama HR officer dalam mendukung operasional manajemen SDM.
Employee Administration Management
Managing Employee Records
Peserta akan memahami pengelolaan administrasi karyawan dan pencatatan data tenaga kerja dalam sistem HR.
Documentation in Human Resources Officer Duties
Materi ini membahas pengelolaan dokumen ketenagakerjaan yang menjadi bagian dari tugas human resources officer.
Recruitment Support Functions
Recruitment Process for HR Staff
Peserta akan mempelajari bagaimana HR mendukung proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Candidate Administration Procedures
Bagian ini membahas pengelolaan administrasi kandidat dalam proses perekrutan tenaga kerja.
Employee Relations and HR Services
Managing Employee Relations
Peserta akan memahami pengelolaan hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.
HR Service Support
Materi ini membahas layanan HR yang mendukung kebutuhan karyawan dalam organisasi.
Human Resources Officer Evaluation
Evaluating HR Operational Performance
Peserta akan mempelajari metode evaluasi kinerja operasional HR dalam organisasi.
Improving Human Resources Officer Competence
Bagian ini membahas peningkatan kompetensi human resources officer untuk mendukung efektivitas fungsi HR.
JADWAL PELATIHAN TRAINING 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi :
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
- Online via zoom
Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
Negotiable / by request
Artikel ini ditulis oleh Qanita Siti Alifah Y, seorang copywriter yang berfokus pada penulisan konten berbasis SEO, khususnya untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, Qanita aktif berkontribusi menulis artikel di website, dengan menghadirkan konten yang informatif, terstruktur, dan relevan untuk membantu profesional maupun perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.
