TRAINING FINANCIAL TREASURY ANALYST

Training Financial and Treasury Analyst di Casa Training tingkatkan kompetensi analisis keuangan dan pengelolaan treasury. Segera daftar

DESKRIPSI TRAINING FINANCIAL TREASURY ANALYST

DESKRIPSI

Training Financial and Treasury Analyst merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membantu peserta memahami analisis keuangan, pengelolaan kas, perencanaan arus kas, pengendalian likuiditas, serta fungsi treasury dalam perusahaan. Peran financial dan treasury analyst sangat penting untuk memastikan kondisi keuangan perusahaan tetap sehat, dana tersedia sesuai kebutuhan, risiko keuangan terkendali, dan keputusan bisnis didukung oleh data yang akurat.

Melalui program ini, peserta akan mempelajari konsep dasar financial analysis, treasury management, cash flow forecasting, working capital, pengelolaan bank, pendanaan, investasi jangka pendek, analisis risiko likuiditas, risiko nilai tukar, risiko suku bunga, serta pelaporan keuangan dan treasury. Materi disusun secara praktis agar peserta mampu menerapkan Training Financial and Treasury Analyst dalam mendukung stabilitas keuangan perusahaan.

Program Pelatihan Financial and Treasury Analyst cocok bagi staf finance, treasury staff, treasury analyst, financial analyst, staf accounting, cash management officer, corporate finance officer, risk management officer, auditor internal, manajer keuangan, staf perbankan, staf investasi, serta profesional yang terlibat dalam pengelolaan arus kas, pendanaan, likuiditas, dan analisis keuangan perusahaan.

TUJUAN TRAINING FINANCIAL AND TREASURY ANALYST

• Memahami konsep dasar financial analysis dan treasury management dalam perusahaan.
• Meningkatkan pemahaman peserta mengenai peran financial dan treasury analyst dalam menjaga stabilitas keuangan.
• Memahami teknik pengelolaan cash flow, cash forecasting, dan kebutuhan dana operasional.
• Mampu menganalisis posisi kas, arus masuk, arus keluar, serta kebutuhan pendanaan perusahaan.
• Memahami pengelolaan rekening bank, transaksi keuangan, dan hubungan dengan lembaga keuangan.
• Meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi risiko likuiditas, nilai tukar, suku bunga, dan risiko keuangan lainnya.
• Mampu menyusun laporan analisis keuangan dan laporan treasury untuk kebutuhan manajemen.
• Mendukung efektivitas pengelolaan keuangan melalui penerapan Training Financial and Treasury Analyst.

MATERI TRAINING FINANCIAL AND TREASURY ANALYST

1. Konsep dasar financial and treasury analyst serta ruang lingkup fungsi keuangan perusahaan.
2. Peran financial analysis dalam membaca kinerja keuangan, profitabilitas, arus kas, dan kondisi bisnis.
3. Treasury management dalam menjaga likuiditas, pendanaan, investasi dana, dan pengendalian risiko keuangan.
4. Cash flow management, cash forecasting, cash position, dan pengendalian saldo kas perusahaan.
5. Working capital management meliputi piutang, utang, persediaan, pembayaran, dan kebutuhan modal kerja.
6. Pengelolaan rekening bank, rekonsiliasi bank, transaksi pembayaran, penerimaan, dan cash pooling.
7. Pendanaan perusahaan, fasilitas kredit, pinjaman bank, biaya dana, dan struktur pembiayaan.
8. Investasi jangka pendek, penempatan dana, deposito, instrumen pasar uang, dan pengelolaan surplus kas.
9. Risiko treasury seperti risiko likuiditas, risiko nilai tukar, risiko suku bunga, dan risiko counterparty.
10. Studi kasus penerapan Pelatihan Financial and Treasury Analyst dalam pengelolaan keuangan perusahaan.

METODE TRAINING FINANCIAL AND TREASURY ANALYST

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif melalui pemaparan materi, diskusi, studi kasus, latihan cash flow forecasting, simulasi analisis posisi kas, perhitungan kebutuhan pendanaan, evaluasi risiko treasury, dan pembahasan laporan keuangan. Peserta akan diberikan contoh nyata mengenai cara membaca posisi kas, mengelola arus masuk dan arus keluar, menganalisis likuiditas, serta menyusun rekomendasi pengelolaan dana.

Peserta juga akan diarahkan untuk memahami cara menerapkan Training Financial and Treasury Analyst dalam pekerjaan sehari-hari, mulai dari monitoring saldo kas, penyusunan proyeksi arus kas, koordinasi dengan bank, pengendalian pembayaran, pengelolaan dana idle, analisis risiko, hingga penyusunan laporan treasury. Evaluasi dapat dilakukan melalui pre-test, post-test, latihan studi kasus, diskusi kelompok, simulasi treasury analysis, dan penyusunan action plan pengelolaan kas.

OUTPUT TRAINING FINANCIAL AND TREASURY ANALYST

Output dari pelatihan ini adalah peserta mampu memahami dan menerapkan fungsi financial dan treasury analyst secara lebih profesional, mulai dari menganalisis kinerja keuangan, mengelola arus kas, menyusun cash forecasting, memantau posisi kas, mengelola hubungan bank, menganalisis risiko keuangan, mengatur kebutuhan pendanaan, hingga menyusun laporan untuk mendukung keputusan manajemen.

JADWAL TRAINING 2026:

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

Batch 4 : 14 – 15 April 2026

Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

Batch 9 : 16 – 17 September 2026

Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

Batch 11 : 18 – 19 November 2026

Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

Klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin atau Klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI :

• Yogyakarta, Hotel Arte Malioboro (8.800.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Hi Senen (8.800.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (8.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis (9.400.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (9.400.000 IDR / participant)

Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

BENEFIT

1. Meningkatkan kompetensi karyawan
2. Meningkatkan produktivitas kerja
3. Meningkatkan kualitas kinerja
4. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
5. Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
6. Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
7. Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
8. Mengurangi kesalahan dalam pekerjaan
9. Meningkatkan kualitas pelayanan
10. Mendukung tercapainya target perusahaan

Negotiable / by request

Artikel ini ditulis oleh Qanita Siti Alifah Y, seorang copywriter yang berfokus pada penulisan konten berbasis SEO, khususnya untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, Qanita aktif berkontribusi menulis artikel di website, dengan menghadirkan konten yang informatif, terstruktur, dan relevan untuk membantu profesional maupun perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.